8th Pay Commission Update: केंद्रीय कर्मचारियों को लेकर एक नई चर्चा सामने आई है। आने वाले 8वें वेतन आयोग में ऐसा कहा जा रहा है कि महंगाई भत्ते यानी DA को शून्य कर दिया जाएगा। लेकिन इस खबर का मतलब ये नहीं कि नुकसान होगा। बल्कि इसका सीधा फायदा कर्मचारियों की सैलरी पर पड़ सकता है। दरअसल, सरकार अब DA को सैलरी में ही शामिल करने की योजना बना रही है।
तो चलिए दोस्तों, इस आर्टिकल में हम आपको बताएंगे कि DA को जीरो करने का क्या मतलब है, इससे वेतन पर क्या असर होगा, और 8वें वेतन आयोग की तैयारी कहां तक पहुंची है।
8वें वेतन आयोग की स्थिति क्या है?
हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग लाया जाता है। पिछली बार 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू किया गया था। अब लगभग 9 साल हो चुके हैं और नए आयोग की तैयारी शुरू हो चुकी है। जानकारी के अनुसार, सरकार की तरफ से आयोग के गठन को मंजूरी मिल चुकी है। हालांकि अभी इसके सदस्यों की नियुक्ति बाकी है।
पहले उम्मीद थी कि यह आयोग जनवरी 2026 से लागू होगा, लेकिन अब कुछ रिपोर्ट्स में बताया गया है कि इसकी शुरुआत अप्रैल 2026 से हो सकती है। यानी कुछ महीनों की देरी संभव है।
DA को शून्य क्यों किया जाएगा?
जब भी नया वेतन आयोग लागू होता है, तो महंगाई भत्ते को फिर से 0% से शुरू किया जाता है। इसका मतलब ये नहीं कि भत्ता हटा लिया गया है। दरअसल, जितना भत्ता पहले मिलता था, उसे सैलरी में जोड़कर नई बेसिक सैलरी तय की जाती है।
इसके बाद हर 6 महीने में DA दोबारा बढ़ना शुरू होता है। यह प्रक्रिया पहले भी हर वेतन आयोग के साथ अपनाई गई है। इस बार भी ऐसा ही होगा।
सैलरी कितनी बढ़ सकती है?
नए वेतन आयोग में सैलरी बढ़ाने के लिए फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल किया जाएगा। पिछले आयोग में यह फैक्टर 2.57 था, जिससे कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी ₹7,000 से बढ़कर ₹18,000 हो गई थी।
अब नए आयोग में तीन अलग-अलग फैक्टर पर विचार चल रहा है – 1.92, 2.08 और 2.86। अगर सबसे ऊंचा फैक्टर 2.86 लागू होता है, तो सैलरी में बड़ा इजाफा हो सकता है। उदाहरण के तौर पर, जिनकी बेसिक सैलरी अभी ₹18,000 है, उनकी सैलरी सीधे ₹51,000 से ज्यादा हो सकती है।
इसका सीधा असर पेंशन पर भी पड़ेगा। जिनकी पेंशन अभी ₹9,000 है, वो दोगुनी से ज्यादा हो सकती है।
DA दोबारा कैसे शुरू होगा?
जैसे ही नया वेतन आयोग लागू होगा, उस समय DA को 0% से शुरू किया जाएगा। फिर महंगाई दर के अनुसार इसमें हर छह महीने में बदलाव किया जाएगा। इसका फायदा ये होगा कि नई बेसिक सैलरी पहले से कहीं ज्यादा होगी और उस पर आगे चलकर DA अलग से जुड़ने लगेगा।
यानी कुल मिलाकर कर्मचारियों को नुकसान नहीं बल्कि फायदा ही मिलेगा।
क्या सभी भत्ते मिलेंगे?
कुछ रिपोर्ट्स के मुताबिक, सरकार अब कुछ पुराने भत्तों को हटाने पर भी विचार कर रही है। यानी जरूरी भत्ते तो रहेंगे, लेकिन जो अब ज्यादा उपयोगी नहीं हैं, उन्हें हटाया जा सकता है। इससे सैलरी की स्ट्रक्चर को आसान बनाया जा सकेगा।
सरकार की तरफ से क्या संकेत मिले हैं?
सरकारी स्तर पर अभी कोई अंतिम घोषणा नहीं हुई है, लेकिन मंत्रीगण यह संकेत दे चुके हैं कि 8वें वेतन आयोग पर काम चल रहा है। कैबिनेट ने इसके लिए मंजूरी दे दी है और सदस्यों की नियुक्ति के बाद रिपोर्ट तैयार की जाएगी।
सरकार का इरादा है कि आयोग को समय पर लागू किया जाए ताकि कर्मचारियों को फायदा मिल सके।
कर्मचारियों को क्या करना चाहिए?
सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को आने वाले महीनों में आयोग की रिपोर्ट पर नजर बनाए रखनी चाहिए। यह भी ध्यान रखना जरूरी है कि यह प्रक्रिया समय लेती है, इसलिए धैर्य जरूरी है।
DA को लेकर जो बातें सामने आई हैं, वो फिलहाल सिर्फ सुझाव और संभावनाएं हैं। अंतिम फैसला रिपोर्ट आने के बाद ही होगा।